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Positions de Québec Vert

Environnement

Québec Vert milite pour la reconnaissance des végétaux comme essentiels à la santé des citoyennes et citoyens

Les bienfaits des végétaux ont été analysés et mesurés à maintes reprises : assainissement de l’air, réduction des îlots de chaleur et des risques d’inondation, gestion des eaux pluviales, diminution de l’érosion des sols, accroissement de la biodiversité, amélioration de la santé publique (physique et mentale), etc. Ce sont autant de solutions qui s’inscrivent dans la lutte aux changements climatiques et qui agissent sur la santé humaine. Les végétaux sont au cœur de l’action de Québec Vert. Bien qu’ils offrent de multiples solutions à des enjeux de société, l’utilisation des végétaux est largement insuffisante, et ce, bien qu’ils soient essentiels à un Québec durable.

 

Québec Vert adhère aux principes de développement durable et en fait la promotion

Interpellés par des solutions constructives et pérennes pour le Québec, Québec Vert et le secteur de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière ont pris un engagement envers le développement durable. Cet engagement se traduit par une contribution au verdissement, et par l’adoption et la diffusion de pratiques durables (aux plans environnemental, social et économique). 

 

Québec Vert travaille activement à la mise en place d’une politique nationale de végétalisation urbaine

La gestion des territoires urbanisés (villes, routes, etc.) comporte son lot d’enjeux. Les végétaux et infrastructures végétalisées offrent des solutions concrètes à plusieurs de ces enjeux (par exemple : gestion des eaux pluviales, réduction des îlots de chaleur, imperméabilisation des sols). Le verdissement contribue aussi directement au bien-être de la population et à la réduction des maladies chroniques. Toutefois, le verdissement demande la collaboration et la coordination de plusieurs acteurs, et une végétalisation massive du territoire ne peut se faire sans une vision claire et structurante du gouvernement. En ce sens, nous militons pour une politique nationale de végétalisation urbaine. 

 

Québec Vert souscrit au principe de pelouse durable et fait la promotion des bonnes pratiques d’implantation et d’entretien de la pelouse

Une pelouse durable est une pelouse qui requiert moins d’intrants et d’interventions humaines à la suite de l’adoption de bonnes pratiques lors de son implantation et de son entretien. Il s’agit d’une pelouse qui abrite plusieurs espèces végétales et qui favorise une bonne structure du sol. Pour Québec Vert, ce principe s’inscrit dans la continuité de ses engagements en matière de développement durable. Nous encourageons les entreprises du secteur, les municipalités et les citoyens à y adhérer pour accroître les bienfaits environnementaux de leur pelouse. 

 

Québec Vert fait la promotion de stratégies durables de gestion de l’eau

La gestion durable de l’eau fait partie intégrante de notre vision pour un Québec plus vert. D’une part, les végétaux sont composés en grande partie d’eau et ont une relation d’interdépendance avec celle-ci. Ils participent activement au cycle de l’eau et à sa bonne circulation, et par le phénomène d’évapotranspiration, contribuent à rafraîchir l’air et donc à instaurer des îlots de fraîcheur. 

D’autre part, les végétaux sont des alliés importants dans la mise sur pied de stratégies de gestion durable de l’eau. Par exemple, le déploiement d’infrastructures végétalisées permet aux villes de protéger leur réseau d’égouts et les sources d’eau naturelle (rivières, lacs, etc.). Les aménagements de biorétention, quant à eux, permettent aussi de limiter les impacts négatifs des inondations.

Afin d’optimiser l’utilisation de l’eau, et puisque les végétaux ont besoin d’eau pour croître, vivre et générer leurs nombreux bienfaits, nous répertorions les stratégies de rationalisation de l’eau et nous les diffusons à l’industrie. Qu’il s’agisse de bonnes pratiques en production, en implantation ou en entretien, nous faisons la promotion des pratiques de gestion durable de l’eau. Nous encourageons, par exemple, les pratiques de gestion optimale de l’eau telles que la conservation de l’eau à la source dans les infrastructures végétalisées et les aménagements paysagers, ou encore la récupération et la recirculation de l’eau en production. Nous faisons aussi la promotion des bonnes pratiques d’arrosage auprès des municipalités et des citoyens.

Québec Vert s’oppose à la production, la commercialisation et l’utilisation de plantes envahissantes et nuisibles, afin de préserver les écosystèmes naturels, les milieux agricoles et ruraux, ainsi que les espaces verts et aménagements paysagers municipaux, commerciaux et résidentiels.

Pour Québec Vert, l’introduction de végétaux exotiques envahissants fragilise les écosystèmes et diminue, entre autres, la biodiversité. Nous nous opposons donc à la production, la commercialisation et l’utilisation de plantes envahissantes et nuisibles dans le but, notamment, de protéger les écosystèmes. 

 

Québec Vert adhère au principe de la lutte intégrée, en fait la promotion et réitère son engagement envers la réduction de l’utilisation des pesticides à moyen risque et à risque élevé pour la santé, l’environnement et la faune.

La lutte intégrée est une démarche de planification qui utilise une variété de méthodes de réduction d’organismes nuisibles en privilégiant les stratégies de prévention et de dépistage. La lutte intégrée a recours à toutes les méthodes de lutte antiparasitaire, soit culturale, physique, biologique et chimique en dernier recours. Cette position s’exprime autant dans la production ornementale que dans la gestion des espaces verts et aménagements paysagers en milieu urbain. En plus de soutenir et de faire la promotion de la lutte intégrée, Québec Vert réitère son engagement envers la réduction de l’utilisation des pesticides à moyen risque et à risque élevé. En ce sens, nous militons pour l’accélération de l’usage de biopesticides et de produits à faible impact sur la santé, l’environnement et la faune.

 

Québec Vert milite pour faire reconnaître le rôle essentiel de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière dans la protection et l’accroissemenent de la biodiversité. 

Le secteur de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière joue un rôle essentiel dans la protection et l’accroissement de la biodiversité. D’une part, il contribue à accroître la biodiversité végétale par les nombreuses espèces et variétés produites et commercialisées. D’autre part, les végétaux et leurs racines contribuent directement à la biodiversité et la santé des sols. De plus, les végétaux et les aménagements fournissent abri et nourriture à la faune, dont les pollinisateurs.

Nous valorisons le rôle du secteur en ce qui a trait à la biodiversité. Conscients de son impact, nous travaillons au quotidien à développer et à diffuser des stratégies pour accroître la biodiversité, notamment par l’amélioration continue de pratiques durables d’implantation et d’entretien des végétaux et par des aménagements paysagers attrayants pour les pollinisateurs. D’ailleurs, la présence de végétaux, indigènes et exotiques, permet d’allonger la saison de floraison et d’accroître la quantité de nourriture, de pollen et de nectar, offerte aux pollinisateurs.

 

Promotion du secteur de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière

Québec Vert plaide pour la reconnaissance des emplois saisonniers et pour leur intégration accrue au sein des programmes d’assurance emploi.


L’activité économique saisonnière au Québec est concentrée au sein de petites et moyennes entreprises pour lesquelles le maintien du lien d’emploi avec les employés est essentiel à leur productivité et donc, à leur rentabilité.

 

Lorsque le maillon de ces activités saisonnières est fragilisé, cela a un impact majeur sur toute l’économie québécoise et sur la pérennité de certains secteurs. On ne peut donc négliger ou affaiblir les secteurs saisonniers sans affecter sérieusement les secteurs secondaires et tertiaires, et donc l’ensemble de l’économie québécoise. 

La réalité du secteur horticole étant portée par une majorité d’emplois à caractère saisonnier, Québec Vert participe à des consultations et à la rédaction d’avis, tant au plan fédéral que provincial. Nous encourageons par ailleurs les initiatives visant à faire rayonner le secteur, l’éventail des emplois d’avenir ainsi que les solutions novatrices en réponse au défi et aux enjeux de saisonnalité des emplois. 

 

Les tendances émergentes liées à la transition verte et les nombreux bienfaits des végétaux, des jardins et des espaces verts sur l’environnement, l’économie, la santé et la vie sociale sont des atouts que l’industrie gagne à faire connaître auprès des représentants gouvernementaux, des acteurs en employabilité et de la main-d’œuvre actuelle à la recherche d’un métier porteur de sens. Ces initiatives sont portées par notre partenaire HortiCompétences.

Québec Vert soutient les recommandations émanant du colloque et des travaux du Chantier sur la saisonnalité

Le Chantier sur la saisonnalité est composé de six comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO), dont HortiCompétences. Il vise à mettre en place, de façon concertée entre les secteurs d’activité, de nouvelles orientations, initiatives et pistes d’action en faveur de l’emploi saisonnier au Québec.

Les 12 recommandations

  1. Déterminer des critères et en faire l’analyse, pour permettre de démontrer l’importance économique, sociale et environnementale de l’activité saisonnière. 
  2. Communiquer les résultats du Chantier sur la saisonnalité auprès aux instances gouvernementales (provinciale et fédérale), et à la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). Favoriser la concertation des ministères concernés : Agriculture Pêcheries et Alimentation, Ressources naturelles, Tourisme, Emploi, Travail, Régions, Finances et Économie, Éducation, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, etc. 
  3. Réaliser auprès de différents publics (gouvernements, milieux économiques, relève, grand public), des activités de communication en vue de susciter de l’intérêt, de la curiosité, de la fierté et une reconnaissance des secteurs saisonniers.
  4. Adopter une politique de la saisonnalité qui serait incluse dans les orientations des deux paliers de gouvernement, et qui permettrait d’adapter les lois, règlements et programmes aux réalités des secteurs saisonniers. 
  5. Attribuer la désignation « saisonnière » aux secteurs qui embauchent de la main-d’oeuvre sur une base saisonnière. Cette désignation tiendra compte des particularités des sous-secteurs et de leurs activités. 
  6. Faire en sorte que le gouvernement, aux paliers fédéral et provincial, définisse le statut de travailleur saisonnier de façon détaillée et le reconnaisse en tenant compte du métier occupé, de l’expertise requise, de la récurrence de son exercice et de l’importance du maintien du lien d’emploi. 
  7. Faire en sorte que le gouvernement fédéral considère les emplois saisonniers comme des emplois convenables. Ajuster le programme d’assurance-emploi afin qu’il respecte le maintien du lien d’emploi en acceptant le retour du travailleur à son métier, et ce, sans pénalité. 
  8. Donner l’accès à la formation continue sans pénalité aux travailleurs saisonniers disposant d’une date de rappel. 
  9. Permettre l’étalement des heures de travail aux entreprises saisonnières et aux travailleurs qui le désirent. 
  10. Fournir l’accès au paiement hebdomadaire des vacances aux entreprises saisonnières. 
  11. Soutenir les entreprises saisonnières dans la mise en place de mesures de diversification des activités pour prolonger les périodes d’opération. 
  12. Soutenir les entreprises saisonnières dans la mise en place de mesures ou de projets locaux ou régionaux visant le repérage ou le jumelage des activités contra-cycliques, qu’elles soient intra ou intersectorielles.

 

Recherche et innovation 

Québec Vert valorise la recherche et l’innovation en horticulture ornementale, environnementale et nourricière

L’engagement de Québec Vert envers le développement de la recherche et l’innovation en horticulture ornementale a pour objectif l’accroissement de la compétitivité du secteur, le développement des marchés actuels et émergents et l’augmentation de la capacité de recherche, dont le nombre de chercheurs et de professionnels spécialisés dans le domaine. Tous les acteurs de la filière de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière devraient avoir accès aux résultats de recherches, d’études et de transferts technologiques provenant de la chaîne d’innovation.