Vision & engagement

Chez Québec Vert, nous rêvons grand. Notre vision? Un projet audacieux et rassembleur pour embellir, verdir et nourrir le Québec. C’est pourquoi, chaque jour, notre équipe s’engage passionnément à représenter et promouvoir le secteur de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière pour en favoriser la croissance dans une perspective de développement durable. 

Afin d’accélérer le mouvement et se rapprocher de tous les membres de la grande communauté horticole, Québec Vert ouvre un programme d’adhésion direct. 

Vous rêvez aussi d’une communauté unie? Joignez la communauté du végétal et du paysage en devenant membre de Québec Vert.

Québec Vert, c’est : 

50 ans d’histoire, 9 associations affiliées, une équipe dédiée amoureuse de son secteur et des causes qu’elle défend, des représentations dans tout le Québec, des dizaines de participations à des comités d’industrie, des démarches de concertation et de partenariat, des représentations politiques, et plus encore.

Ce qui nous rend unique :

• Nous travaillons toujours en concertation, dans le respect de nos partenaires
• Notre recherche de solutions nous amène à innover sans cesse
• Notre rigueur nous permet d’atteindre nos objectifs et de livrer des résultats de qualité 
• Nous visons une cohérence dans nos actions, afin de maintenir l’engagement de notre communauté du végétal et du paysage
• Notre engagement est au cœur de notre mission et chaque membre de notre équipe partage une passion commune pour le développement du secteur 

Concrètement, nous nous engageons à : 

Soutenir l’adaptation aux changements climatiques

Être un secteur vert, c’est bon pour l’environnement, la société et les affaires. Comment ?

• Nous menons, en équipe avec l’Institut québécois du développement de l’horticulture ornementale (IQDHO), un projet d’envergure sur la Gestion intégrée d’organismes nuisibles en transmettant des connaissances aux entreprises afin de réduire l’utilisation des pesticides de synthèse. À moyen-long terme, cette initiative réduira les risques pour les employés et contribuera à la santé publique et à l’environnement
• Nous aidons les municipalités, les consommateurs et les entreprises du secteur à économiser un maximum d’eau en leur procurant information, outils et astuces pour connaître et adopter de bonnes pratiques via le programme Arroser futé
• Nous identifions les principaux enjeux environnementaux du secteur pour établir des pistes de solutions à la portée des entreprises, comme la formation continue
• Nous aidons les entreprises à connaître leurs obligations face à la mise en marché de produits de plastique et mettons à leur disposition des solutions sur la saine gestion des matières résiduelles pour en réduire l’utilisation 
• Nous rassemblons et diffusons les connaissances sur les meilleures pratiques d’implantation et d’entretien de la pelouse, tout en faisant la promotion de ses bienfaits auprès du grand public via notamment le site Web dédié Pelouse durable

Favoriser l’innovation et la modernisation

Investissons dans un avenir où l’horticulture devient le moteur de solutions novatrices pour les défis de demain ! Comment ?

• Nous mettons en œuvre un plan de développement de la recherche qui vise à accroître la concertation, la collaboration, le transfert, la capacité et les efforts de recherche et d’innovation au Québec en horticulture ornementale, environnementale et nourricière.
• Nous travaillons main dans la main avec le gouvernement et nos entreprises pour renforcer la compétitivité de l’industrie.
• Nous collaborons avec l’Alliance canadienne de l’horticulture ornementale pour développer des grappes de recherche scientifique qui financent des projets de recherche jugés prioritaires pour l’avancement du secteur
• Nous publions 6 éditions par an du magazine Québec Vert^®, qui diffuse les dernières nouvelles du secteur, bonnes pratiques, réflexions et outils stratégiques. Ces publications encouragent, entre autres, le développement des entreprises du secteur, le verdissement du territoire québécois, la santé et le bien-être des employés et citoyens, le respect de l’environnement et le déploiement de la biodiversité

Faciliter l’accès à la main-d’œuvre

Une main-d’œuvre compétente et passionnée pour l’avenir. Comment ?

• Nous offrons un programme de formation continue, permettant un remboursement des frais pouvant aller jusqu’à 50 % du coût et un montant couvrant le salaire des participants
• Nous travaillons avec les comités sectoriels de main d’œuvre, HortiCompétences et AgriCarrières, pour attirer et conserver de la main-d’œuvre dans le secteur de l’horticulture ornementale, environnementale et nourricière