Mythes et réalités des plantes indigènes – niveau débutant / intermédiaire

Cette formation vise à développer une compréhension nuancée des plantes indigènes, de leurs définitions, de leur diversité et de leur rôle dans les écosystèmes et les aménagements.

Les participants exploreront les mythes et réalités entourant leur utilisation, les différents contextes d’application (conservation, restauration, milieux agricoles, urbains et riverains), ainsi que les enjeux liés aux espèces menacées et à l’approvisionnement en végétaux indigènes.

La formation abordera également l’intégration des plantes indigènes dans le design et l’aménagement paysager, en tenant compte des attentes esthétiques, de l’acceptabilité sociale et des objectifs écologiques. À travers des exemples concrets et des périodes d’échange, les participants seront amenés à réfléchir à l’utilisation de la bonne plante au bon endroit selon les contextes et les objectifs recherchés.

Dates : 23 et 30 novembre (13h à 15h), gr. 1 | 24 novembre et 1er décembre (10h  à 12h), gr. 2
Durée : 4 heures
Coût : 42 $

• Distinguer les principaux concepts liés aux plantes indigènes (indigènes, nativars, endémiques, etc.) et expliquer leur importance dans un contexte professionnel;
• Appliquer des critères de sélection et de bonnes pratiques pour intégrer les plantes indigènes dans des projets en tenant compte des enjeux écologiques, sociaux et d’approvisionnement;
• Évaluer la pertinence de l’utilisation des plantes indigènes selon différents contextes d’aménagement, de conservation ou de restauration.

• Tous les secteurs

Formatrice

Geneviève Clément
Chargée de projets, rédactrice et analyste technique

De la recherche en phytopathologie aux projets de R&D en horticulture, Geneviève Clément s’intéresse aux technologies développées par la nature, des mécanismes microscopiques explorés grâce à son parcours en microbiologie et en biologie moléculaire jusqu’aux services rendus par les plantes à l’échelle de nos paysages.

Aujourd’hui, elle conjugue gestion de projet et vulgarisation chez Québec Vert, où elle contribue au développement et au rayonnement du secteur horticole. Ses projets l’amènent notamment à explorer de nouvelles avenues pour le secteur, comme l’horticulture thérapeutique et l’utilisation des plantes indigènes.

Frais de salaire des participants en formation remboursés à 50 % (excluant les charges sociales), jusqu’à un maximum de 25 $/h. Un talon de paie correspondant aux dates exactes de la formation vous sera demandé pour justifier le nombre d’heures à rembourser et le taux horaire.

Tout document ou talon de paie remis après la date limite stipulée dans le courriel de demande des documents, sera déclaré non recevable.

Formation en ligne : Formation sur le Web, en direct seulement où les participants ont la possibilité d’intervenir et de poser des questions à l’animateur.