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Ressources humaines et main-d’œuvre

Collectif sur l’emploi saisonnier durable : pour une valorisation et un soutien des métiers

Le Collectif sur l’emploi saisonnier durable, dont la FIHOQ fait partie, est une instance informelle constituée de représentants des secteurs du tourisme, de l’agriculture, de l’horticulture, de la foresterie et des pêches.

L’objectif commun est de faire valoir l’importance socioéconomique de l’emploi saisonnier durable et de proposer à l’État des solutions pour que ce type de métier soit valorisé et mieux soutenu.

Plusieurs gestes de sensibilisation ont été posés par le Collectif, notamment auprès des ministres responsables des secteurs à forte saisonnalité. Les membres ont en outre signé une lettre commune dans laquelle ils demandent au gouvernement de voir à ce que le Rendez-vous national sur la main-d’œuvre conduise dès 2017 à l’adoption de politiques et de programmes favorisant l’emploi saisonnier durable et de qualité au Québec. Pour plus d'information, consultez le mémoire du Collectif sur le sujet.

Les membres du collectif

  • Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance)
  • Association des entrepreneurs en travaux sylvicoles du Québec (AETSQ)
  • Association québécoise de l’industrie de la pêche (AQIP)
  • Fédération interdisciplinaire de l’horticulture ornementale du Québec (FIHOQ)
  • Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF)
  • Regroupement des sociétés d’aménagement forestier du Québec (RESAM)
  • Union des producteurs agricoles (UPA)

L’emploi saisonnier durable : essentiel et profitable à tous les Québécois

L’emploi saisonnier est un emploi de qualité à la base d’une vibrante activité socioéconomique qui se répète d’année en année, et ce, aux quatre coins du Québec, incluant dans les secteurs où la saisonnalité est moins influente, mais dont la taille globale dans l’économie est plus importante.

 

 

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